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集体计件工资分配率

发布时间：2024-07-06 14:54
下面围绕“集体计件工资分配率”主题解决网友的困惑

1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式：...

1、等比分配法就是所有的人平分该计件工资，适合各工序劳动强度差距不大，技术含量普遍较低的车间。有少许差距，可以通过轮岗方式解决。轮岗解决了贡献不均的情况...

个人工资=平均工资*绩效系数我举例说明 5个组员，员工A为组长集体计件总价为1W元。1）需要记录考勤的，总体出勤时间（含加班）为1000 小时。A 出勤200小时，绩...

集体计件工资总额 = 2000×3 = 6000（元）集体标准工资总额 = （71.70×22）+ （62.14×22）+ （47.80×21）+ （38.24×20）= 4713.08（元）2、）求工资分配系数。...

你的算法是对的，可以这样计算。也可以先计算一个分配率10000÷600=16.667，以后就按照这个分配率乘以工时就可以。如A16.667×208=3467元，B16.667×200=3333元，C...

计件工资的计算必须有个人完成件数才能计算,公式:1.工资分配率=工资总额/(各人完成量*各自工资系数)之和 2.个人工资额=各人完成量*各自工资系数*工资分配率

工资有日工资跟计件工资, 基本工资+加班费+奖金-应扣工资=实发工资日工资分2种,一种是按30天机算, 日工资率=30/基本工有的公司是按月算，有的公司是按天算，有的...

集体计件工资的分配分配的办法，一般有以下三种：1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人...

这是集体计件分配常用的方法，用EXCEL做比较麻烦，建议你用专业的计件工资软件会比较容易处理。蓝冰计件工资软件能处理集体计件分配，应该能按你的要求处理。有空...

集体计件，好也不好。好的是工作效率比较高，同一目标是完成任务。不好的是工资分配问题，像我所知道的集体计件，实行的是打分制，满分为1分，以组长为标准，组长1...