工伤申请表去哪个部门申请

到哪个部门办理工伤申请表？记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，省劳动监察服务中心创新推出“掌上申请”小程序。在原有工伤认定线下、PC端应用的基础上，推行移动应用（支付宝小程序“黑龙江省工伤鉴定”），提高服务效率，优化服务流程，为用人单位和用人单位提供便利。受伤职工办理工伤认定。真正实现“数据多了怎么办？”

向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。鉴于此，我们建议您尽快将自己在团队建设中受伤的情况告知公司，并要求公司在规定时间内向相关部门提交工伤认定申请，以保障您的合法权益和兴趣。工伤职工申请工伤认定时，应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； (2) 与雇主交谈。

赵某的父母就赵某的死亡向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。经调查，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定。赵某父母遂提起行政诉讼，请求撤销不予认定工伤的决定。赵某的父母认为，赵某是为了公司的利益，在出差期间参加聚餐，与公司其他部门的同事进行交流，导致赵某醉酒死亡。他所受的伤害符合《什么是工伤保险？》

登录后，点击首页左侧“工伤保险申报”，选择“工伤认定申请”。请仔细阅读服务指南，点击“阅读”进入申请信息页面，填写相关内容。工伤认定申请表可通过查看济南市人力资源和社会保障局官网工伤认定说明提前下载，也可在线填写生成。填写完毕后，点击下一步，根据提示上传申请材料并选择提交。我们稍后会介绍。

日本共有710起案件被认定为工伤事故（工伤事故），全部是由于抑郁症、工作压力过大等精神疾病造成的。这一数字连续四年创下新纪录。厚生劳动省数据显示，2022年因各种原因精神疾病而申请认定工伤事故的数量为2683件，比上年增加了300多件，为自2017年以来的最高数字。收集了统计数据。以及实际上被识别为什么。

2020年5月17日，王某向社保部门申请工伤认定。 2020年6月15日，社保部门作出《认定工伤决定书》认定，王某所受意外伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，如果属于因工伤工伤认定，将视为工伤。该餐饮公司不服该决定，向法院提起诉讼，请求撤销工伤认定决定。

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A公司向当地人力资源和社会保障局提交了周某工伤认定申请。该局认定，周某虽然是在工作时间和工作场所受伤，但其负责申请人的财务工作，伤情并不严重。这是自己履行职责造成的，而他救的人是他的母亲。这不构成维护国家利益和公共利益的英雄行为。最后决定不认定周某为工伤吧？

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工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料； （三）医学诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。哪些特殊情况需要提交相应的证明材料？ （一）在工作时间或者工作场所执行工作职责时遭受暴力等意外伤害的，是否应当提交公安部门的证明或者其他文件？

有网友提问：“我朋友在外卖平台送外卖，签了兼职劳动合同。前不久，他在送外卖时遭遇交通事故，左腿骨折，他向公司提交了工伤认定书”。公司，但人员说公司没有给他赔偿工伤保险，我只买了人身意外险，所以申请工伤也没用，让他得到一些赔偿。商业保险合理吗？市人社部门要求我继续。

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利用晚上的时间在所在机构的住院部学习。 2021年8月30日晚，葛女士在前往住院部途中发生交通事故。经交通部门鉴定，事故肇事司机负全部责任，葛女士不承担责任。随后，葛女士向武汉市黄陂区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交了相关资料。武汉市黄陂区人力资源和社会保障局核实后发现，无法证明葛女士已将话说完。